广告行业人才需要具备哪些素质？

一、广告行业人才需要具备哪些素质？

　　广告业的范围很广的，从业人员在不同的岗位，有不同侧重点的能力要求，比如市场调查人员，广告策划人员，广告文案写作人员，广告设计制作人员，经营管理人员等等，大的综合性广告公司的岗位还要细化一些。你看上去是想在策划方面发展，一般是策划部或创意部。　　创意部的工作内容　　创意部是广告公司的“总参谋部”，它荟萃着广告公司的一流人才，决定着广告公司的经营成败。一个广告公司的专业水准主要看它的创意能力和水平。其实，广告公司出售的是自己的智慧，最主要的任务是把自己的智慧推销给客户。而创意正是这种智慧最重要的成果。他们一方面从客户及客户部了解广告活动的目的，然后由创作人员进行构想，继而发展成广告创意，创意部负责广告作品的创意、设计和制作。其依据是客户部和调研部所搜集的有关客户广告目标、背景知识、市场状况等方面的分析。广告创作人员以此进行整体的考察研究，运用自己的同时也负责将这些创意制作成完善的广告作品。　　完成初步创意方案，然后会同客户部、媒介部和调研部讨论，拟定出符合客户心意的整套广告方案，供客户审核。在客户确认之后，创意部将着手制作，包括文案修正、美术修正、排版、印刷、摄影、拍片、绘画、配音、剪辑合成作曲等工作。　　创意部的人事结构　　广告创意部门一般又可具体地细分为创意、文稿、美工、摄影和制作合成等专职小组或专职人员，各负其责。创意人员负责创作意图，文稿人员负责广告内容的撰写，美工人员负责广告绘画和版式设计，摄影人员负责广告摄影、摄像，制作合成人员负责广告稿的合成制作，包括校对、印刷、配音制作等。　　为了保障优秀广告创意的产生，世界上许多著名的广告专业公司都建立了相应的组织形式。国际化专业广告公司中创作部的组成一般包括：创意总监(ECD)，创意指导(CD)，美术指导(AD)，文案(CW)。　　大型专业广告公司的创意部通常还设有若干工作小组，每个组还设有组长。如文稿组、美工组、印刷广告制作组、影视广告制作组、户外广告制作组等。每个组安排有若干专业人员，确保广告创作的流水作业高效完美。该部还设有印制组，负责安排既定作品的印制、生产。　　创意人的特征与要求　　身为现代广告业之父的大卫·奥格威引用了加利福尼亚个性评估学院研究所进行的一项研究。他们发现创意人具备如下特征：　　创意人员观察力特别敏锐，他们事实上比其他人更为看重准确观察力的价值。　　他们经常表现部分事实，但却做得栩栩如生；他们表现出来的那部分正是人们一般没有认识到的；通过替换表述方式、突出重点和适宜地进行部分陈述，他们指点出人们一般观察不到的地方。　　他们像其他人一样看问题，但是考虑问题时也会采取跟其他人不一样的视角。　　他们与生俱来就拥有超强于一般人的思考能力，能够一下子想出很多主意，并且用这些主意与另一种对比，因此综合性极强。　　他们比常人更加精力充沛，因此他们拥有特别充足的心理能力、思想体系和体力。　　他们的世界更复杂，此外还过着比常人更复杂的生活。他们在生活中拥有比大多数人更生动的无意识部分，满脑子荒谬的念头，爱做白日梦，活在想像的世界中。再看看肯尼斯·隆曼列示极富创造力人员的普遍特征：也许创意人员最重要的特征是迫切的好奇心，世界上很少有他们不感兴趣的东西。他们可能既对北部森林地区的生态学有兴趣，同时也关注夜总会里青少年的行为。他们阅读大量不同主题的书籍，只是寻求从新的视角出发去了解问题，但不会对他收到的数据是否精确吹毛求疵。由于这种好奇心，创意人员想像力十分活跃，他们可以迅速产产生大量点子。更重要的是，想像力促使他们生成好奇心，引导他们揭示出事情之间的新联系。他们对问题总有不同寻常的答案，并总能创新性地解释事件(这种品质通常不怎么招他们的教育者喜爱)。广告创意人不能把一块香皂看做是洗涤用的简单的植物性脂肪的固体，必须看到其中蕴含着的生产厂家的荣耀经历，以及看过过去使用这种香皂的一长串美丽妇女和将来使用这种香皂的人们娇嫩细腻的皮肤。想像力是创意的关键部分，好奇心和想像力的结合导致具有高度创造力的人不会像其他人那样，对黑白作明显的区分。他们手头有比常人更多的资料，因此，他们看待一切问题几乎都戴着有色眼镜，他们的特殊天赋也使得他们偏爱复杂的问题而非简单的问题，因为那种容易理解的问题容易让他们厌烦。　　创意人员还有一个特征是移情能力很强，无论是否关心其他人、动物或非生命物体，他们都能轻松地“以事物本身的感受方式去感受”。温馨显示了他们的幽默感，他们通常总是将幽默注入大部分人都觉得不宜的情况中去。创意人员还很热心。事实上，热心就是他们的好奇心和想像力背后的驱动力。它替代了强烈的使命感，与之伴随而来的是持续的孤独感，这同样导致他们只信任自己的能力。与其他人比起来，他们一般不太依赖权威，不怎么担心自己的作品，不太关心薪水和地位。相应地，他们寻找的是能提供刺激和挑战的工作，这个事实可能是造成广告代理公司的人员流通率极高的最大因素。一位创造力活跃的人变换工作时，不太可能是由于薪水变动(尽管工作的变化可能会伴随着薪金的大幅上涨)，而更多的是为了寻求更有趣的挑战和机会。　　最后一点，创意人员是灵活多变的。他们发现变换着寻找、尝试解决问题的新途径很容易。他们乐于迎接新的挑战。他们可以轻易地将孤立的经历联系起来，能迅速地将信息和观点来源与内容分离开来。他们对收到的任何信息都作出自己的判断，对信息来源比其他人更少受影响.　　........　　不好意思，上面的都是抄的。　　有时间看看完整版本的文章，你一定会很有启发的。　　另外，文章中是针对部门完善的大型综合性广告公司而言，要求人员在某一方面有较高的水平和更多的经验，在实际就业过程中可能更多的是小公司，要求　　人员有更多的综合技能，甚至身兼数职，创意能力要强，懂设计，能写点文案，或许需要联系媒介，电视台、报社，甚至要到印刷厂上机签样。这就要求综合能力要强，沟通能力要强，这是一定要具备的基本素质，很多都要从工作经验中来，多做，多体会，多总结，你会不断提高的。至于没有美术基础，这倒不是致命的弱点，熟练灵活的运用电脑在一定程度上会弥补这方面的缺憾，当然，电脑也只是工具，最重要的还是你的创意能力。　　祝你早日成为广告人！成功的广告人！！

二、农村实用型人才应该具备什么技能？

农村实用型人才应该具备多种技能，以适应农业现代化的需要。以下是一些重要的技能：农业技术：包括种植、养殖、农产品加工等方面的技术，这是农民最直接的生产力，也是实现农业现代化的基础。经营管理：包括农业企业经营管理、农产品市场营销等方面的能力，这是提高农业效益和市场竞争力的重要保障。信息技术：包括农业信息化、电子商务等方面的能力，这是现代农业的重要标志，也是拓宽农产品销售渠道、提高农产品附加值的有效途径。创新思维：具备创新意识和创新能力，能够不断探索新的农业模式、新的农产品品种和新的农产品加工技术等，以适应不断变化的市场需求和消费者口味。环保意识：能够认识到农业对环境的依赖性和对环境的破坏性，积极采取环保措施，保护农业生态环境，实现农业的可持续发展。学习能力：能够不断学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质和竞争力，以适应不断变化的市场环境和发展需求。总之，农村实用型人才需要具备多种技能，包括技术技能、经营管理技能、信息技术技能、创新思维、环保意识和学习能力等。只有具备这些技能，才能更好地适应农业现代化的需要，提高农业效益和市场竞争力，实现农业的可持续发展。

三、物联网人才需要具备哪些技能？

随着物联网的快速发展，公司需要新的技术和系统来处理和感知物联网的大量数据，近年随着大数据平台应用的普及，对专业人才的需求也日益增加，数据平台开发工程师等岗位炙手可热。专家表示，当前物联网产业人才缺口较大，尤其需要技能型、应用型人才。据预测，2020年我国物联网产业规模将突破1.5万亿元。产业蓬勃兴起，但人才短缺的状况没好转。未来几年，智能领域的人才需求量在20万以上。全国开设物联网专业的院校有1000多所，每年毕业生规模不足10万人，供不应求态势很明显。

同时，大数据产业也面临着相同问题：相关人才高度稀缺。2016年，近六成企业成立大数据分析相关部门，超过1/3的企业已应用大数据，中国大数据市场规模168亿元，预计2017-2020年仍将保持30%以上的增长。全球顶尖管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)分析报告显示，2018年，国内大数据科学家的缺口在14万到19万之间，大数据分析师和经理的岗位缺口将达到150万。

当然有很多物联网平台需要用到java人才、大数据需要用到Python等计算机语言。

我们来看一个后台工程师的招聘要求：

1.计算机或相关专业本科及以上学历

2.Java/Python后台开发经验

3.良好的编码规范，熟悉使用Git/Github4.了解TCP、UDP、HTTP、HTTPS等协议，能够进行套接字编程。

4.能够使用合适的Java/Python框架开发RESTful风格的WebAPI

5.熟悉大流量、高并发、高负载、高可用性的分布式系统的设计开发

6.熟悉大数据相关技术知识，如Redis、Hadoop、Zookeepr、HBase、Spark、Storm、Kafka等优先

7.熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等

8.熟悉Mysql、MariaDB、PostgreSQL中至少一种，能够编写基本的SQL语句和简单的存储过程，熟悉数据库备份和恢复机制

9.熟悉Nginx和ApacheHttpd中至少一种，能够进行配置和优化

10.有至少一种云计算厂商的产品使用经营

11.了解Linux环境及常用命令

12.熟悉第三方支付、微信开发.

从操作系统-到计算机语言-网络-协议-工具-云产品-支付等领域都要有所涉及。这是软件层面的。

咱们再看一个硬件相关的：

1.计算机、电子信息或通讯相关专业

2.具备数字，模拟电子及电路分析专业基础知识及技能；

3.熟悉GSM、GPS等无线通信模块的设计，及射频相关技术；

4.根据产品规格要求，能独立完成元器件选型，原理图设计及优化，PCB layout 独立设计或跟进指导；

5.对通信设备嵌入式电子设备等相关设备的一种有较深入研究，熟悉ARM、DSP等硬件处理器的设计、开发；

6.具备可靠性、降额设计、电磁兼容、环境试验方面的基础知识；

7.具有丰富的嵌入式系统底层驱动和应用程序开发经验，熟悉ARM等处理器的常见接口驱动，比如FLASH、RAM、I2C、SPI、UART、CAN、USB等，熟练掌握这些外设的工种原理和驱动配置；

从器件选型 -原理图设计-PCB设计-嵌入式软件-通讯-信号处理等方面的知识和技能

物联网专业知识的需求，将推动企业雇用更加专业的技术人员，一些大型企业或许将出现一个相对较新的高级角色——首席数据官。

随着数据分析变得越来越复杂、越来越强大，企业也越来越意识到需要能在更宏观的角度来进行数据分析和管理。

四、自媒体行业需要具备什么技能？

自媒体门槛低，受众却是特别广，技能其实就是放大你的卖点，有针对的群体

其实大家都说咱这个时代 浮躁 流量，怎么怎么样

就感觉只要营销的好，包装的好，就一定能成功

（谁没做过一夜爆火的梦呢，但资本永不眠）

这其实有一定道理的，不否认，存在即合理

但是，我们心中真正认可的还是那些干货

虽然我们日常沉迷于低俗๑乛◡乛๑，但在重要选择上，毫不犹豫，我们会选择高雅，

意思就是说，以b站为例，鬼畜区让你傻乐的点击量会很高，但收藏量高的点击量可能会低

爆火的一般都是知识+娱乐

人性是懒惰的，连思考也是疲惫的，但是人也是向往真正干货的。娱乐性强的当然需要放松的时候看，但是有娱乐性的干货更能给人一种错觉，我在放松的时候学习。

以b站为例，这些up主们，我印象深刻的

1.专业技能-内容深度

up主：美食作家王刚R

这位给我真正的中式菜品大厨的感觉，朴实，可酸甜苦辣咸就蕴含在里面

他的视频像老教师上课的课件那样 不是很精美

其实很像身边的会做饭的叔伯，经验水平能使我们感觉到的

很多他随口的分享，以前的疑问就一下子解决了

看他的视频，让我感觉比看吃播那种更馋

up：裁缝张

不火，小众嘛

但是这个小姐姐专业就是服装，专门的复原博物馆的衣服

18世纪西方的姑娘们的穿着

那种足够真实的历史感扑面而来

明显感觉这种专业性，不可替代性

2.与众不同，差异化

就是和你的同行（领域）不一样

up主：九品芝麻铲屎官

当代青年人都在云养狗

没有人能拒绝可爱的小家伙们

与此相关的视频多之又多（横跨各个品种），我也是刷了有刷

金毛性格乖巧懂事，大大的却那么温暖，是爱极了的

这位给我留下深刻印象的是，他那可爱的一堆金毛。。。。

想不到吧，我都震惊了，此乃神人也

这位仁兄了不起，他的狗狗们肯定是世界上最幸福的崽

白天狗唯唯诺诺，晚上狗重拳出击 av91012622

甚至给我小电影的观感，可见是很用心的，就是太用心了

他的作品从早期到现在的成熟，普通人也是可以感受到的

up：绵羊料理

文案满分+搞笑+美食

up：二喵的饭

软萌语调+可爱+美食

up：滇西小哥

生活日常向+阿拉斯加大王+美景+美食+自然享受+亲情（一家人的温馨）

up：李子柒

仙气清冷+美景+美食+自然享受+亲情（和姥姥相依为命）

大家可以横行领域对比看看

我没想到有人点赞，还以为石沉海底了

既然如此，就再补充一些，其实我想弃了的，对，鸽就是了

可是有人看到，并且兴许给他了帮助，就想接着写下去

我也在做公众号，权衡着质量和数量，这的是心血，付出的那么多

也许有读者和我一样，煎熬着，快乐着

这一碗鸡汤，咱干了！！！

3合适的盈利

说实在的，兴趣什么的不可能支持运营的长久

一个月两个月三个月可以，半年一年呢

换位思考，作为流量中的一员

我欣赏的up主恰饭时，我不排斥的

我希望他发展的更上一层楼

而不是借着恰饭去消耗关注的人

这是我写出来的，更是告诫自己的，无论成功与否，一定不能忘记

4.方向一定要对，成功的寥寥无几，失败的就在下面堆着

up：小片片说大片

影视解说，悬疑高产

我是见证了他从兼职up走向全职up的

声音语调清晰正常，语速语气都很合适

内容质量高，取舍得当；个人发挥层面，彩蛋背景相关联影视解说丰富

选材广泛，经典题材

并且，这位up主投资了一部团队自制悬疑剧 怪事屋

质量很高，几乎刷新了我对国产悬疑的认知

他的方向是对的

但是现在也向现实妥协的吐糟产品

其实大家心里清楚，一段时间内的流量，长久来看没用的

这个方向切不可走远

5.声音

可能是视频流行的更多，大家对声音的需求越来越高。

清晰，那种含含糊糊的发声，很难让人接受

在不同的内容定位下，不同的up主的声音节奏不同

有一句很残忍的话。

一般的1.5倍。精彩的激动的1.25倍。

（我知道很多人看韩剧是2倍）

我关注的那些优秀的up，他们的节奏把握的很好，让人舒服，合适

一些新人up的节奏把握，真的是有欠缺

正常，但认真的人是值得被宽容的

up：越哥说电影

解说的声音语调也是我很满意的

这就是典型的那种节奏不宜过快的调调

内涵丰富，解说词文风优美，最后的点题又很有思想

选材清新，自然，深刻统统都有，统统都好。

6.噱头 像流行性靠拢

标题党 封面党 这不是个贬义词！！

标题封面很重要，合理的夸张

流行性，吸引人很重要

向热点问题靠拢

明星出轨————鉴别渣男绿茶几招，几个特点

电动车带头盔规定———头盔质量检测

毕业季———找工作 简历 租房

一定要把握着这个度，辨识度和妥帖一定要兼得。

有关冲突，很明显的，态度更激烈的大多是自己的兴趣做的，而面向大众的商业化的，就更加不着痕迹的观点就应该含糊而正，避免敏锐问题。这两者，没有什么好或不好，如果是饭碗， 就牢牢抓紧，能避免的冲突就避免.

我赞美光明，正是因为我知道黑暗。

7.精准的定位

你做出来的东西要给谁看——受众群体

作为美妆博主，化妆品安利要集中在一个消费水平，可以涉及更高/低的，但要控制量

消费水平

学生的消费水平会偏低，但都市白领的消费水平会偏高。资产（钱）大概率影响人的三观吧？！

青年 中年 老年

各种槽点满满的电视剧电影段子，大家感觉很无语，是的，我也是，但这些东西的受众是针对上一代人

五、从事采购行业需要具备什么样的技能？

一、成本意识与价值分析能力

采购支出是构成销货成本的主要部分，通过调查发现，企业50%-60%的销售额均用于采购，有的企业竟高达75%。因此采购员必须具有成本意识，会精打细算，不可大而化之;其次，必须具有"成本效益"的观念，所谓“一分钱一分货”，不可花冤枉钱，而买了那些品质不好或不堪使用的物品。同时应能随时将投入(成本)与产出（使用状况——时效、损耗率、维修次数等)加以比较。此外，对于报价的内容，应有分析的技巧，不可以“总价”比较，必须在相同的基础上，对原料、人工、工具、税款、利润、交货时间、付款条件等，逐项加以剖析评判。采购中省下的每一分钱都将直接转化为利润。

二、预测能力

在动态经济环境下，物品的采购价格与供应数量经常会调整变动，采购员应能依据各种产销资料，分析、判断货源是否充裕，再与供应商接触，并可从其“惜售”的态度，揣摩物品是否可能供应短缺。从物品原料价格的涨跌，也能推断采购成本将受影响的幅度有多少。总之，采购员必须扩充见闻；具备“察言观色”的能力，才能对物品未来的供应趋势未雨绸缪。

三、表达能力

采购员无论是用语言或文字与供应商沟通，必须能正确、清晰表达所欲采购物品的各种条件，例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等，避免语意含混，产生误解。尤其是忙碌的采购工作，采购员更必须具备长话短说、言简意赅的表达能力，以免浪费时间。而以“说之以理，动之以情”来获取优惠的采购条件，更是采购员必须锻炼的表达技巧。

四、良好的人际沟通与协调能力

由于采购业务牵涉范围广，相关部门多，欲使采购业务能顺利进行，而获得良好的工作绩效，除了采购员的努力外，尚需企业内部各有关部门的密切配合。

六、技能型人才缺口是哪些行业？

电子商务，手机研发，物流，软件开发，大型机械研发，医疗器械研发，生物制药，农业科研人才，智能家居方面，汽车制造，机器人工智能，数控机床，养老机构专业人士，化工制造业，家政工作从事人员，建筑设计方面人才，医护人员，花草园艺从业者，职业医师，中医从业人员，清洁人员。以上这些是我个人所了解到的。

七、成为合格的大数据人才，需要具备些什么技能？

大数据人才需要具备的能力一般较高，尤其是综合技术能力。比如拿大数据工程师来说，其需要具备以下几方面的技能：

信息挖掘能力

每天都有数以万计的数据信息产生，这些数据中不乏有很多无用的信息，那到底什么样的信息可以被重新利用？这就考验了数据工程师对于数据灵敏的挖掘能力，挖掘出想要的有用的信息进行分析，这是对工程师最基本的考量。

信息处理能力

无论是在哪个行业，对事态的处理都是考验能力最好的办法，在大数据行业也不例外。在高级分析技术方面，工程师独具的自主思考能力是无可替代的。大数据在处理时所运用的工具和技术具备很大的优势，工程师根据企业不同的业务性质做出不同的判断，造成不同数据分析所达到的不同目的。

计算机编码能力

作为大数据工程师，许多数据都是从人们的点击、浏览中生成的文字、语音、图像或者更为复杂的其他数据信息，所以这就要求了大数据工程师需要分析各种毫无头绪的信息。不过大数据分析面向的基本都是商业分析，所以这就需要工程师具备基本的计算机处理能力。

团队协作能力

大数据开发工程师的工作必然会在一个团队中完成。团队成员间的完美对接、无障碍交流对顺利完成项目起着至关重要的作用。而部门间的相互配合、有效沟通，也对项目的进度起到了关键的作用。逻辑思维能力也是身为一名大数据开发工程师的内在能力。良好的逻辑思维可以让一名大数据开发工程师在工作中时刻保持着思路清晰，头脑清醒，效率高。

学习路线建议

阶段一、大数据基础——java语言基础方面

Java语言和数据库等就无须赘述了，这是最基础的基本功。

阶段二、 Linux&Hadoop生态体系

Linux体系、Hadoop离线计算大纲、分布式数据库Hbase、数据仓库Hive、数据迁移工具Sqoop、Flume分布式日志框架。

阶段三、 分布式计算框架和Spark&Strom生态体系

（1）分布式计算框架

Python编程语言、Scala编程语言、Spark大数据处理、Spark—Streaming大数据处理、Spark—Mlib机器学习、Spark—GraphX 图计算。

（2）storm技术架构体系

Storm原理与基础、消息队列kafka、Redis工具、zookeeper详解。

阶段四、 大数据项目实战

数据获取、数据处理、数据分析、数据展现、数据应用。

阶段五、 大数据分析 —AI（人工智能）

Data Analyze工作环境准备&数据分析基础、数据可视化、Python机器学习。

1、Python机器学习；2、图像识别&神经网络；3、自然语言处理&社交网络处理；4、实战项目；5、户外设备识别分析。

八、通信工程人才所要具备的知识与技能？

编程能力 通信工程学生需要掌握编程的基本原理和方法,能够熟练使用编程语言进行程序设计和开发。在实际工作中,通信工程师需要编写各种程序,如通信协议、通信软件等,因此编程能力也是非常重要的。

九、crd具备什么技能？

CRD定义

Custom Resources Definition,即在Kubernetes 中添加一个和 Pod、service 类似的、新的 API 资源类型，用于统一部署/编排多个内置K8S资源（pod,service等），熟练掌握 CRD 是成为 Kubernetes 高级玩家的必备技能

十、从事广告行业，需要具备那些技能或能力？

首先你得会软件，PS,AI,3DMAX,FLASH,DR等软件。